吕政霖  高级合伙人 （劳资部主任）

劳动法律服务一直以来是弘嘉特色法律服务之一。团队也是中国创建最早、最专业的劳动法律服务团队之一，由经验丰富的专业律师组成。

提供劳动用工类、协议类、制度类、流程类和表单类的文本制定审核；设计经营方安，如经济性裁员、企业并购重组过程中的员工安置、社保审计或合规处理、工会与民主管理、人才挽留与股票期权激励、保密、休息休假等工时制度、竞业限制与反腐败的方案设计等；劳动法咨询服务，包括并不限于集体合同签订、常年的劳动与人力资源顾问、专项劳动法律咨询和出具法律意见书等；劳动争议处理，包括并不限于劳动监察、行政复议、行政诉讼、劳动争议的调解、仲裁和诉讼等；与劳动法领域存在融合或交叉的法律服务，包括并不限于企业劳动人事合规、反舞弊调查、商业秘密保护、职务犯罪的刑事打击、破产清算等；法律培训，包括并不限于劳动法基本原理、劳动合规、实务操作和人力资源管理培训等。

能够为客户提供切实有效的劳动法律解决方案，以提升客户的人力资源管理能力和市场竞争力。 一方面担任企事业单位劳动专项法律顾问，助力客户做好劳动法律风险的警示与预防；另一方面为企事业单位劳动争议案件提供诉讼代理服务，以帮助客户降低和控制劳动法律风险。