为各类主体提供从用工合规、风险防控、纠纷调解到仲裁诉讼的一站式劳动法律服务

覆盖各类劳动纠纷及用工合规场景，精准对接用人单位与劳动者的核心需求，依托丰富的劳动办案经验，提供全方位法律服务

- 劳动者维权代理：代理劳动者申请劳动仲裁、提起诉讼，涉及拖欠工资、未签劳动合同、违法解除劳动合同、工伤赔偿、社会保险补缴、加班费追索等纠纷，全程跟进案件，全力维护劳动者合法权益； - 用人单位维权代理：代理用人单位应对劳动仲裁、诉讼，针对劳动者恶意索赔、违法离职、泄露商业秘密等情形，制定抗辩策略，维护用人单位合法经营权益； - 全流程代理服务：涵盖劳动争议的立案、举证、庭审、裁决、判决及执行全流...

- 用工制度制定：为用人单位起草、审核、修改劳动合同、员工手册、考勤制度、薪酬福利制度、保密协议、竞业限制协议等，确保用工制度合法合规，规避用工风险； - 用工流程规范：指导用人单位规范招聘、入职、试用期管理、岗位调整、薪酬支付、劳动合同解除与终止等全流程用工行为，防范用工纠纷发生； - 合规审查与培训：为用人单位开展用工合规审查，排查用工风险，出具合规整改意见；提供劳动法律培训，提升用人单位HR...